R E S O L V E:
Artigo 1º – EXONERAR, WERUSKA
ALEXSANDRA GOMES DA SILVA, matrícula nº
4005-3, ocupante do cargo de Chefe Executivo,
de provimento em comissão, símbolo CC-3,
lotada na Secretaria Municipal de Administração
e Recursos Humanos.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE:
Gabinete do Secretário Municipal de
Administração e Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal do Assú, em 17 de fevereiro de 2012.
IVAN LOPES JUNIOR
Prefeito Municipal
R E S O L V E:
Artigo 1º – EXONERAR, ANTONIO TERTO DE
SOUZA, matrícula nº 3855-4, ocupante do cargo
de Assistente de Secretaria, de provimento em
comissão, símbolo CC-4, lotada na Secretaria
Municipal de Planejamento e Finanças.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
R E S O L V E:
Artigo 1º –RETIRAR a designação da Função
Gratificada, símbolo FG-IV, da servidora efetiva
do município, ARUSA ANDREIA DA COSTA
OLIVEIRA, matrícula nº 2983-3, ocupante do
cargo Auxiliar Administrativo, lotada na Secretaria
Municipal de Administração e Recursos
Humanos.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, sendo revogadas as
disposições em contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Secretário Municipal de
Administração e Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal do Assú, em 17 de fevereiro de 2012.
IVAN LOPES JUNIOR
PREFEITO
R E S O L V E:
Artigo 1º –RETIRAR a designação da Função
Gratificada, símbolo FG-I, da servidora efetiva do
município, LUZINEIDE LUCAS DA SILVA,
matrícula nº 31, ocupante do cargo Agente
Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria
Municipal de Saúde.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, sendo revogadas as
disposições em contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Secretário Municipal de
Administração e Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal do Assú, em 17 de fevereiro de 2012.
IVAN LOPES JUNIOR
PREFEITO
Artigo 1º – EXONERAR, WERUSKA
ALEXSANDRA GOMES DA SILVA, matrícula nº
4005-3, ocupante do cargo de Chefe Executivo,
de provimento em comissão, símbolo CC-3,
lotada na Secretaria Municipal de Administração
e Recursos Humanos.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE:
Gabinete do Secretário Municipal de
Administração e Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal do Assú, em 17 de fevereiro de 2012.
IVAN LOPES JUNIOR
Prefeito Municipal
R E S O L V E:
Artigo 1º – EXONERAR, ANTONIO TERTO DE
SOUZA, matrícula nº 3855-4, ocupante do cargo
de Assistente de Secretaria, de provimento em
comissão, símbolo CC-4, lotada na Secretaria
Municipal de Planejamento e Finanças.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
R E S O L V E:
Artigo 1º –RETIRAR a designação da Função
Gratificada, símbolo FG-IV, da servidora efetiva
do município, ARUSA ANDREIA DA COSTA
OLIVEIRA, matrícula nº 2983-3, ocupante do
cargo Auxiliar Administrativo, lotada na Secretaria
Municipal de Administração e Recursos
Humanos.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, sendo revogadas as
disposições em contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Secretário Municipal de
Administração e Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal do Assú, em 17 de fevereiro de 2012.
IVAN LOPES JUNIOR
PREFEITO
R E S O L V E:
Artigo 1º –RETIRAR a designação da Função
Gratificada, símbolo FG-I, da servidora efetiva do
município, LUZINEIDE LUCAS DA SILVA,
matrícula nº 31, ocupante do cargo Agente
Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria
Municipal de Saúde.
Artigo 2º – Esta Portaria entrará em vigor na data
da sua publicação, sendo revogadas as
disposições em contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Gabinete do Secretário Municipal de
Administração e Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal do Assú, em 17 de fevereiro de 2012.
IVAN LOPES JUNIOR
PREFEITO
Nenhum comentário:
Postar um comentário