Os servidores públicos do Estado do RN passaram a bombardear o Governo do Estado nas redes sociais pedindo mais respeito e reivindicando um reajuste salarial digno, de pelo menos 15%, assim como foi anunciado pela governadora Fátima Bezerra no dia 28 de outubro, Dia do Servidor Público.
“Governadora, esses funcionários que a senhora está desprezando tem família!”, disse um dos servidores em postagem nas redes sociais. Esse é só um dos exemplos do descontentamento dos servidores diante do plano do governo de reajustar os menores salários em 4,5%, enquanto categorias que recebem mais podem chegar a ter um aumento de até 80% nos seus contracheques.
Confira abaixo alguns posts dos servidores descontentes com a governadora:
SINSP não acha ajusto 4,5%
Com a previsão de salário mínimo de 2022 estimado em R$ 1.210,00, a proposta do governo do RN de o menor salário do Estado ser reajustado para R$ 1.265,00 representa um aumento de apenas 4,5% para os servidores que ganham um salário mínimo. Porcentagem bem abaixo dos 15% anunciados pela governadora Fátima Bezerra.
O SINSP defende que a o menor salário do Plano de Cargos e Salários seja de pelo menos 15% sobre o valor do novo salário mínimo. Se ele for confirmado em R$ 1.210,00, o menor salário do Estado deve ser de R$ 1.391,50.
Governo quer quase dobrar salário de alguns
Os 15% anunciados não estão sendo distribuídos de maneira igual entre os servidores, na avaliação do sindicato. Enquanto alguns servidores irão ver seus salários quase dobrarem, saindo dos R$ 7 mil para os R$ 13 mil, os menores salários vão ter um reajuste pífio de 4,5%.
"O governo tem a obrigação de cumprir com o anunciado e dá pelo menos 15% também para os que recebem apenas um salário mínimo", diz o Sinsp em seu site oficial.
Fonte: Portal Grande Ponto
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