Assú: Aumento salarial "supimpa" para os comissionados; já para os efetivos... Enquanto os funcionários públicos do quadro efetivo da Prefeitura Municipal do Assú permanecem com seus salários minguados, a turma que ocupa função comissionada não tem do que reclamar. No Diário Oficial do Município desta terça-feira se observou a publicação da Lei Complementar nº 105 que garante a generosa bonificação financeira para os detentores de atribuições comissionadas. A Lei concede reajuste de 30% dividido em três parcelas iguais e consecutivas, durante os meses de julho, agosto e setembro de 2013. A majoração não se aplica à remuneração do cargo de Assessor de Secretaria, já favorecido pela Lei Complementar nº 92/2013. O posto de Procurador Geral pela Lei Complementar nº 87/2012 terá direito à remuneração de R$ 6 mil mensais. Para os Órgãos Consultivos – jurídico, administrativo, de convênios, de engenharia, de projetos e legislativo – o reajuste ficou assim distribuído: R$ 4,4 mil em julho; R$ 4,8 mil em agosto; e, R$ 5,2 mil em setembro. Para os Órgãos Adjuntos – controlador de Controle Interno e secretários de Administração; Articulação Comunitária; Assistência Social; Assuntos Políticos; Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico; Comunicação; Cultura; Desenvolvimento Rural; Educação; Fomento Artístico; Habitação; Juventude, Esporte, Eventos e Turismo; Meio Ambiente; Obras Públicas; Ouvidoria; Planejamento e Finanças; Recursos Humanos; Saúde; Serviços Públicos; Tributação; e, Urbanismo – a cortesia financeira ficou assim: R$ 3,3 mil em julho; R$ 3,6 mil e agosto; e, R$ 3,9 mil em setembro. E, por último, para os Cargos Comissionados o upgrade financeiro ficou assim definido: diretor executivo, R$ 2,2 mil em julho; R$ 2,4 mil em agosto; e R$ 2,6 mil em setembro; coordenador executivo, R$ 1,65 mil em julho; R$ 1,8 mil e agosto; e, R$ 1,95 mil em setembro; chefe executivo; R$ 1,1 mil em julho; R$ 1,2 mil em agosto; e, R$ 1,3 mil em setembro; vice-diretor de Centro Escolar, R$ 880,00 em julho; R$ 960,00 em agosto; e R$ 1,040 mil em setembro; e, assistente de Secretaria, R$ 770,00 em julho; R$ 840,00 em agosto; e, R$ 910,00 em setembro. Os servidores efetivos, que realmente são os que efetivamente pegam no pesado no dia a dia da gestão, vão ter que esperar mais para conquistar um salário melhor. Talvez para os efetivos funcione o discurso de “crise financeira” na Prefeitura...

Assú: Aumento salarial "supimpa" para os comissionados; já para os efetivos...

Enquanto os funcionários públicos do quadro efetivo da Prefeitura Municipal do Assú permanecem com seus salários minguados, a turma que ocupa função comissionada não tem do que reclamar.

No Diário Oficial do Município desta terça-feira se observou a publicação da Lei Complementar nº 105 que garante a generosa bonificação financeira para os detentores de atribuições comissionadas.  

A Lei concede reajuste de 30% dividido em três parcelas iguais e consecutivas, durante os meses de julho, agosto e setembro de 2013.

A majoração não se aplica à remuneração do cargo de Assessor de Secretaria, já favorecido pela Lei Complementar nº 92/2013.

O posto de Procurador Geral pela Lei Complementar nº 87/2012 terá direito à remuneração de R$ 6 mil mensais.

Para os Órgãos Consultivos – jurídico, administrativo, de convênios, de engenharia, de projetos e legislativo – o reajuste ficou assim distribuído: R$ 4,4 mil em julho; R$ 4,8 mil em agosto; e, R$ 5,2 mil em setembro.

Para os Órgãos Adjuntos – controlador de Controle Interno e secretários de Administração; Articulação Comunitária; Assistência Social; Assuntos Políticos; Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico; Comunicação; Cultura; Desenvolvimento Rural; Educação; Fomento Artístico; Habitação; Juventude, Esporte, Eventos e Turismo; Meio Ambiente; Obras Públicas; Ouvidoria; Planejamento e Finanças; Recursos Humanos; Saúde; Serviços Públicos; Tributação; e, Urbanismo – a cortesia financeira ficou assim: R$ 3,3 mil em julho; R$ 3,6 mil e agosto; e, R$ 3,9 mil em setembro.

E, por último, para os Cargos Comissionados o upgrade financeiro ficou assim definido: diretor executivo, R$ 2,2 mil em julho; R$ 2,4 mil em agosto; e R$ 2,6 mil em setembro; coordenador executivo, R$ 1,65 mil em julho; R$ 1,8 mil e agosto; e, R$ 1,95 mil em setembro; chefe executivo; R$ 1,1 mil em julho; R$ 1,2 mil em agosto; e, R$ 1,3 mil em setembro; vice-diretor de Centro Escolar, R$ 880,00 em julho; R$ 960,00 em agosto; e R$ 1,040 mil em setembro; e, assistente de Secretaria, R$ 770,00 em julho; R$ 840,00 em agosto; e, R$ 910,00 em setembro.

Os servidores efetivos, que realmente são os que efetivamente pegam no pesado no dia a dia da gestão, vão ter que esperar mais para conquistar um salário melhor.

Talvez para os efetivos funcione o discurso de “crise financeira” na Prefeitura...